Page 17 - GUIDE_PROFESSIONNE_2024-2025
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Enseignement Professionnel & Agricole Privé



            Quels sont les avantages et

            les inconvénients des 2 voies

            scolaire / apprentissage ?



            Les points positifs de           exceptionnelles,  tickets  restaurant,
            l’apprentissage                  chèques  cadeaux, participation aux
                                             frais  de  transport  (pas  dans  tous
                                             les  cas),  mutuelle,  congés  payés,
            Permettant une  véritable  immersion   etc.  Les  bienfaits de  l’alternance
            dans le monde du travail, l’alternance   sont  approuvés par la plupart des
            forme les apprentis  plus  rapidement   professionnels, tous secteurs d’activité
            et  efficacement.  Quand  ces  derniers   confondus.  L’apprentissage est  un
            ne sont  pas en cours,  ils travaillent   vrai plus concernant  l’insertion  sur  le
            en entreprise en tant  que salariés   marché du travail. Selon la Dares et la   Les inconvénients de
            et réalisent des missions  qu’une   Depp, 67% des apprentis tous niveaux   l’apprentissage
            personne  embauchée en CDI  aurait   confondus  étaient  en  emploi  salarié
            pu gérer. Le  contact  régulier avec   en  janvier  2023,  soit  6 mois  après   En alternance,  le  rythme  de  travail
            des  professionnels  les  rend  plus  à   avoir obtenu leur diplôme. Parmi eux,   est intensif,  ce  qui  signifie  :  pas  de
            même de monter en compétences, de   les titulaires d’un CAP représentent   vacances  scolaires  (5  semaines  de
            faire leurs preuves et de s’intégrer au   62% des embauchés et les bacheliers   vacances en statut  salarié contre 16
            sein  de l’équipe. Le statut  d’apprenti,   pro 69%.  On constate que les   semaines en statut scolaire). Tu dois
            comme le  statut scolaire, permet de   apprentis sortant d’un BTS ou d’un BP   apprendre à jongler entre les cours, les
            bénéficier  d’un  suivi  individualisé.   battent  les records d’embauche avec   périodes en entreprise et le travail à la
            Seulement, en  CFA,  les apprentis   respectivement des  taux de  70% et   maison. Il est donc essentiel de savoir
            sont  en plus  accompagnés  par  un   78%. À savoir : plus tu te spécialises,   t’organiser  de  manière  autonome
            maître  d’apprentissage  au  sein  de   plus tu as de la chance de trouver un   afin  de  gérer  au  mieux  ton  temps.
            l’établissement et par un tuteur dans   emploi.  Il  n’est  d’ailleurs  pas  rare de   Il n’est évidemment pas question
            l’entreprise. Le fait d’être formés tout   voir un alternant se faire  recruter en   de  faire  l’impasse  sur  le  travail  à
            en étant  rémunérés leur  permet  de   CDI  par  son  entreprise  d’accueil  une   l’école  pour  favoriser  le temps  passé
            financer leurs études mais aussi leurs   fois  sa formation  terminée. Et  dans   en entreprise car ces deux points
            dépenses quotidiennes (loyer, courses,   le cas d’une poursuite  d’études, le   sont  tout aussi importants  dans ta
            déplacements,  loisirs…).  Ainsi,  les   fait d’avoir été  apprenti permet de   réussite. Tes efforts seront largement
            alternants  jouissent d’une  certaine   rassurer les organismes de formation   récompensés si tu respectes la rigueur
            indépendance  et  apprennent  à  voler   qui considéreront  que tu  auras plus   imposée. De plus, il peut être difficile
            de  leurs  propres  ailes.  Ils  bénéficient   de chances de trouver une entreprise   de  trouver  une  entreprise  d’accueil.
            également  de  tous les  avantages   pour ta prochaine alternance.  Les embûches rencontrées  varient
            liés  à  leur  statut  de  salarié  : primes




























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