Page 16 - GUIDE_PROFESSIONNE_2024-2025
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Enseignement Professionnel & Agricole Privé



               y En Bac Pro : la PFMP  représente      Rémunération mensuelle brute
            18 à 22 semaines de stages, réparties
            sur les trois ans d’études. En Bac Pro   des apprentis selon leur âge et l’année de leur scolarité
            Agricole, elle intègre 2 stages collectifs
            pour l’éducation à la santé et au déve-          Moins de 18 ans   de 18 à 20 ans   de 21 à 25 ans
            loppement durable (1 semaine en 2
                                        nde
                                                ère
            et 1 semaine en terminale).        1  année     471,74 € (27% SMIC)  751,30 € (43% SMIC)  926,02 € (53% SMIC)
            Les  frais  induits  par  ces  périodes
            de  formation  en  entreprise  sont   2 ème  année  681,41€ (39% SMIC)  891,07 € (51% SMIC)  1 065,79 € (61% SMIC)
            remboursés  aux  élèves  (à  savoir  les
            frais d’hébergement,  de  restauration,   ème
            de transports et d’assurance). Ce sont   3   année  960,96 € (55% SMIC)  1 170,62 € (67% SMIC)  1 362,82 € (78% SMIC)
            les établissements  qui décident de
            la répartition  de ces périodes dans           Salaire de l’apprenti de 26 ans et + : 1 747,20 € (100% SMIC)
            le calendrier scolaire, en fonction   Source : Direction de l’information légale et administrative, ministère chargé du Travail, janvier 2024
            des contraintes pédagogiques  et
            économiques locales. Par ailleurs,  la   que possible  et de s’inscrire dans     y En Bac Pro : la durée  de  l’appren-
            durée exacte des PFMP dépend de la   un  CFA. La formation  peut  aussi  se   tissage est de 1 850 heures réparties
            spécialité choisie.              dérouler dans un établissement sous   sur 3 ans.
                                             contrat comportant une section    En  cas de dérogation,  la durée de
            Formation en apprentissage  :    d’apprentissage  (SA)  ou  dans  un   l’apprentissage peut être  réduite
            l’alternance                     établissement de  formation  lié par   ou  augmentée, pour  les  travailleurs
                                             une convention à un CFA ou au conseil   handicapés  par  exemple,  mais
            Le  choix  d’une  formation  en  régional.                         aussi  pour  gérer des  situations
            apprentissage est possible  si tu                                  exceptionnelles  comme l’épidémie
            souhaites  avoir  un  statut  de  salarié.   Durée de l’apprentissage et      de Covid-19  que nous  avons  connue
            L’apprenti  alterne  cours  et  vie  temps de travail              récemment. Le rythme de l’alternance
            active et perçoit  une  rémunération                               est  le plus  souvent  d’une semaine
            correspondant  à  un  pourcentage  du   Le temps dédié à la formation en CFA   en CFA pour  deux semaines en
            Smic,  selon son niveau  d’études et   est compris dans les horaires de travail   entreprise. Mais cela peut aussi varier
            son âge. La transformation de la voie   (sauf cas particuliers), sachant que la   selon le CFA, ainsi que le diplôme et le
            professionnelle  fixe  un  objectif  de   durée  de la formation théorique doit   métier préparés. Qu’on alterne 2 jours
            présence  de  l’apprentissage  dans   représenter au moins 25 % de la durée   école  / 3 jours  entreprise, 1 semaine
            chaque lycée professionnel. Ce type   globale du contrat d’apprentissage.   école / 1 semaine entreprise ou 1 jour
            de  formation  implique la signature   Quant à la durée de travail, elle doit être   école /  4  jours  entreprise,  il  faut  un
            d’un  contrat  d’apprentissage avec   de 10 heures par jour maximum, dans   temps d’adaptation pour  prendre  le
            un  employeur,  sous  réserve d’avoir   la limite de 35 heures par semaine.  bon rythme, car celui-ci reste soutenu.
            16  ans  (15  ans  dans  certains  cas).     y En CAP : l’apprentissage dure  800   L’important est de faire son maximum
            Il est dans ce  cas nécessaire  de   heures sur les 2 années de formation,   pour  tenir son rôle  en  entreprise et
            chercher une entreprise d’accueil dès   soit 400 heures par an.    gérer en parallèle les cours.



























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