Page 13 - GUIDE_PROFESSIONNE_2025-2026

Enseignement Professionnel & Agricole Privé

Un lien renforcé
avec les entreprises

Depuis la rentrée 2023, la création d’un
bureau des entreprises dans chaque
lycée professionnel renforce le dispo-
sitif 1 jeune 1 mentor permettant aux
élèves d’être accompagnés et conseil-
lés par un « mentor » à chaque étape
de leur parcours. Le bureau des en-
treprises créé une véritable passerelle
entre le monde du travail et le lycée Dispositifs
professionnel. Il met en place les parte- « antidécrochage »
nariats avec les acteurs économiques
du territoire, organise les temps de for-
mation en milieu professionnel (stage,
alternance) tout en accompagnant les y Depuis la rentrée 2023, le dispositif « Tous droits ouverts » pro-
jeunes, fait participer les profession- pose des solutions à l’élève en décrochage scolaire pendant sa forma-
nels aux activités de l’établissement tion. Ce dernier a la possibilité de continuer son cursus dans un cadre
(tutorat, forums des métiers ou des différent (organisme d’accompagnement, d’insertion ou de forma-
filières, projets pédagogiques, etc.), tion). Au bout de quelques mois, il peut choisir de réintégrer son éta-
contribue aux évolutions de l’offre de blissement d’origine ou de rester dans la structure qui l’a accueilli.
formations pour qu’elles collent au
mieux aux besoins des entreprises et y Le dispositif « Ambition emploi », également mis en place depuis
des territoires… la rentrée 2023, est adapté aux élèves souhaitant entrer dans la vie ac-
L’expérimentation Avenir Pro mise en tive après leur formation mais qui ne trouvent pas d’emploi ou qui ont
place durant l’année scolaire 2022- du mal à trouver leur voie. Pendant 4 mois maximum, ils ont la possibi-
2023 permet désormais à une majorité lité de retrouver un statut « d’élève », ce qui leur permet d’effectuer des
de bacheliers pro d’être accompagnés stages, d’être en immersion dans des classes de terminale pro, d’être
dans leur démarche de recherche aidés dans leur recherche d’emploi ou de contrat d’apprentissage, etc.
d’emploi par les conseillers spécialisés
de France Travail. Ce partenariat favo- y Le « Parcours de consolidation », en application depuis la rentrée 2024,
rise la confiance et la motivation des permet aux jeunes poursuivant leurs études en BTS et dont les risques
jeunes qui sont plus à même de valori- d’échec ont été détectés de bénéficier d’un accompagnement personnali-
ser leurs compétences et de cerner les sé tout au long de leur formation. Ce dispositif réunit toutes les conditions
attentes des employeurs. nécessaires à la réussite aux examens.

être rénovés en profondeur et d’autres des plateaux techniques, formation
supprimés. Ce travail de « refonte des des enseignants, promotion des nou-
formations » a déjà commencé de- velles filières auprès des jeunes… Ces
puis la rentrée 2023. L’objectif est de dernières sont créées à partir de la
supprimer toutes les formations ne carte des formations, régulièrement
permettant pas l’insertion profession- mise à jour et reposant sur l’analyse
nelle (notamment celles du tertiaire des besoins économiques de chaque
dans les secteurs de la vente, de l’ac- territoire. L’outil de pilotage Orion ré-
cueil, de la gestion-administration…) vèle en toute transparence les données
et, en contrepartie, de développer une sur le taux d’insertion professionnelle
Une refonte de l’offre de forma- nouvelle offre de formations dans les et de poursuite d’études pour chaque
secteurs les plus porteurs (numé-
formation, ce qui facilite la prise de
tions qui suit son cours… rique, industrie, énergie, services à la décision sur les filières à fermer.
personne, mobilités douces, bâtiment La réforme prévoit également le déve-
L’enseignement professionnel doit durable, etc.). loppement des formations complé-
adapter son offre de formations aux Le dispositif France 2030 rassemble mentaires courtes après le Bac Pro
grandes transitions économiques et l’État, les régions et les entreprises car elles permettent une spécialisa-
environnementales de notre société. pour cofinancer les évolutions de l’en- tion qui augmente les chances d’être
De ce fait, certains diplômes doivent seignement professionnel : rénovation embauché. De nouvelles Mentions

Guide 2025-2026 / 5ème Édition 11